人材コンサルティングサービス
サクラトレーディングは、日本の企業や団体向けに世界中から熟練労働者や学生を採用することに特化した、人材コンサルティングサービスの大手プロバイダーであることを誇りに思っています。
長年の経験と、国際労働市場と日本企業特有のニーズの両方に対する深い理解に基づいた当社は、貴社の地位にふさわしい人材を見つけることで貴社の成長を支援する独自の立場にあります。
成功率とフィードバック
アスベストトレーニングの高い合格率と圧倒的に肯定的なフィードバックが当社の実績を物語っています。
当社のインストラクターは、その明快さ、反応の良さ、魅力的な指導方法で知られ、これまでに 5,000 社以上の企業と 200,000 人以上の個人のトレーニングに成功してきました。
サクラトレーディングが選ばれる理由
1.グローバルネットワーク：当社の広範なネットワークは複数の国と業界にまたがっており、膨大な数の才能ある候補者を活用することができます。エンジニア、ITプロフェッショナル、建設作業員、管理スタッフなど、特定の要件を満たす候補者をご紹介します。
2.文化的統合：日本の労働文化とシームレスな統合の重要性を理解し、雇用主と従業員の両方に包括的なサポートを提供します。これには、文化的オリエンテーションセッション、言語トレーニング、スムーズな移行と職場への統合を確実にするための継続的な支援が含まれます。
3.カスタマイズされたソリューション：各企業に固有のニーズがあることを認識し、カスタマイズされた採用ソリューションを提供します。私たちは時間をかけて貴社のビジネス目標、企業文化、具体的な職務要件を理解し、最適な候補者をマッチングします。
4.品質保証：当社の厳格な審査プロセスにより、最も適格な候補者のみがお客様に提示されることが保証されます。高い合格率を確保するために、各候補者のスキル、経験、組織への適合性を評価します。
5.効率的なプロセス：当社の専門知識とリソースを活用して採用プロセスを合理化し、時間と労力を節約します。最初のコンサルティングから最終的な選択まで、私たちはプロフェッショナリズムと効率性を持ってあらゆるステップを処理します。
当社のサービスには以下が含まれます
1.公開セミナーとトレーニング：建設業界向けに特別に設計された公開セミナーとトレーニングセッションを開催します。これらのプログラムは個人とグループの両方に参加でき、最低参加要件はありません。
2.社内研修・技術サポート：貴社のニーズに合わせて、社内研修、研修・安全大会の講師依頼、技術提案支援、ISO、現場サポートなどの個別相談を承ります。
3.リソースの提供：社内勉強会や自習を促進するために、書籍、DVD、雑貨などのさまざまなリソースを提供します。
4.オンライン トレーニング オプション：アクセシビリティと柔軟性の重要性を認識し、オンラインセミナーとトレーニングセッションを提供します。これらはインタラクティブになるように設計されており、参加者はインストラクターと直接対話し、実践的な演習から恩恵を受けることができます。 
従業員を育成する準備はできていますか？
当社の人材コンサルティング サービスが、国際的な人材の採用における課題を克服し、ビジネスを前進させるのにどのように役立つかを知りたい場合は、当社にお問い合わせください。
