採用支援サービス
サクラトレーディングは、日本企業特有のニーズに合わせた総合的な採用支援サービスを提供する信頼できるパートナーです。 人材採用と人材獲得における豊富な経験により、当社は適切な候補者を効率的かつ効果的に見つけるためのエンドツーエンドのサポートを提供します。
熟練労働者、学生、外国からの専門家をお探しの場合でも、当社はお客様の採用ニーズを満たす専門知識とリソースを備えています。
成功率とフィードバック
アスベストトレーニングの高い合格率と圧倒的に肯定的なフィードバックが当社の実績を物語っています。
当社のインストラクターは、その明快さ、反応の良さ、魅力的な指導方法で知られ、これまでに 5,000 社以上の企業と 200,000 人以上の個人のトレーニングに成功してきました。
採用支援にサクラトレーディングが選ばれる理由
1.グローバル人材ネットワーク：国際的な連絡先とパートナーの広大なネットワークにより、当社は世界中の多様な人材プールにアクセスできます。熟練した労働者、学生、専門家が必要な場合でも、当社はお客様の特定の要件を満たす資格のある候補者をご紹介します。
2.業界の専門知識：当社の人材採用専門家チームは、エンジニアリング、テクノロジー、ヘルスケア、金融など、さまざまな業界に関する深い知識と専門知識を持っています。私たちはさまざまな分野に固有の課題と要件を理解しており、それに応じて採用戦略を調整します。
3.カスタマイズされたソリューション：私たちは、各組織が独自の採用ニーズと好みを持っていることを認識しています。だからこそ、私たちはあなたの会社の文化、価値観、目的に合わせて設計されたパーソナライズされた採用ソリューションを提供します。従来の採用方法を好むか、革新的なアプローチを好むかにかかわらず、当社はお客様のニーズに合わせて戦略を適応させます。
4.効率的なプロセス：当社の合理化された採用プロセスにより、雇用主と候補者の両方にとってスムーズで効率的なエクスペリエンスが保証されます。最初の候補者のスクリーニングと評価から最終選考とオンボーディングに至るまで、当社はプロフェッショナリズムと細部への配慮を持って採用プロセスのあらゆる段階を処理します。
5.文化的配慮：国際的な人材採用と人材統合の専門家として、私たちは採用プロセスにおける文化的配慮の重要性を理解しています。私たちは、さまざまな文化的背景を持つ候補者が評価され尊重されていると感じられるようにし、前向きで包括的な職場環境を育みます。
弊社の採用支援サービスには以下が含まれます
1.候補者の調達とスクリーニング：当社の広範なネットワークとリソースを活用し、的を絞った調達戦略と積極的な候補者の支援を通じて、世界中から優秀な人材を特定し、引き付けます。
2.候補者の評価と評価：私たちは、候補者が貴社の組織に必要なスキル、資格、および文化的適合性を備えていることを確認するために、候補者の徹底的な評価と評価を実施します。
3.面接調整：面接プロセスを合理化し、効率を最大化するために、スケジュール設定、手配、候補者とのコミュニケーションなど、面接調整のあらゆる側面を処理します。
4.オファーの交渉とオンボーディング：適切な候補者が特定されたら、当社はオファーの交渉を支援し、スムーズなオンボーディング プロセスを促進して、貴社の組織へのシームレスな移行を保証します。
5.配置後のサポート：お客様の成功に対する当社の取り組みは配置で終わりません。雇用主と候補者の双方が採用結果に満足できるよう、継続的なサポートとフォローアップを提供します。
従業員を育成する準備はできていますか？
サクラトレーディングと提携して、採用プロセスを合理化し、時間とリソースを節約し、才能のある多様な労働力の構築を支援する包括的な採用サポート サービスを提供します。あなたの組織の成功を推進する適切な人材を見つける信頼できるパートナーとして、私たちをサポートしましょう。
